為進一步提升員工履職當責能力，2020年7月26日-27日，鴻鐳公司舉辦了為期兩天的“當責踐行”專題培訓。公司領導班子成員及中層管理人員20余人參加了培訓。
此次培訓,由企業(yè)管理專家，新特集團高級顧問黃梓博老師為參訓人員作深入的講解授課。培訓中，黃老師以幽默風趣的語言，深入淺出、充滿激情的授課風格，豐富多樣的現場互動，啟發(fā)參訓人員一起分享“當責踐行”的概念、原理和方法。
公司對員工的培訓原來也進行過多次，但像這次培訓內容針對性之強，授課教師水平之高，學習效果普遍叫好的培訓，尚屬首次。黃老師教授的課，主題鮮明，層次清晰，論述嚴謹，邏輯性強，通俗易懂，且與學員們互動滿滿，詼諧風趣，授課案例多，并精心為學員們準備的聽課輔助資料，更是用心良苦，精心打造，為我們聽課學習錦上添花，起到了很好的幫助作用，結合10多年的企業(yè)實踐經驗和20年的軍隊管理經驗讓學員輕松掌握“當責踐行”的重要性 ，引經據典深入淺出的細致分析，總能吸引著學員們悉心聆聽，生怕耽擱掉精彩的細節(jié)。獲得學員們一致好評！
通過兩天的培訓，學員們一致反映良好，受益匪淺，大家對“當責踐行”有了更清晰、更具體、更全面的認識和理解，對提升履職能力執(zhí)行力，如何進行跨部門的溝通，溝通技巧等有了領悟，并期待公司再多舉辦類似培訓活動。
